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面试谈薪资需要注意什么
作者:三河人才网 来源:www.aibigou.net 日期:2020-02-24 浏览

很多求职者在工作入职后一个月,发现自己的薪资并不是理想的薪资标准,出现这种现象的原因就是面试的时候没有谈好入职薪资。一是忘记谈薪资了,二是不敢和HR沟通,担心影响到面试结果。下面小编来聊一聊面试谈薪需要注意什么?

1、不要虚报自己之前的收入 

许多公司都有审核流程,可能会要求你提供原公司的工资单以进行比较验证。因此,在被问到自己之前的收入时最好实话实说,这既是对企业也是对自己的尊重。   

2、关注薪资结构   

不要只去谈论薪资的具体多少。正确的方法是结合以前和未来的薪资结构来说。这会让面试官感觉真实,让公司充分理解你对薪酬的看法。  

3、搞清楚行业的整体薪资水平   

应该在面试前搞清楚行业中的整体薪资水平。有条件的话,还可以去了解下应聘公司在你这个职位的大概工资??悸堑秸庖坏?,你将有更多的空间和心理准备来争取合理的薪水。   

4、薪资要求应该灵活一些   

在面试官问你期望薪资之前,他们心中往往都是有一个大致的标准的,他们会根据你的答案在这个范围内进行调整。因此,对于求职者,我们必须注意确保薪资在要求时灵活一些,为自己也留下一些余地。


      如果你不想入职薪资不理想,在面试的时候就该和HR谈论好薪资,上面几点谈薪资的技巧,可以帮助你谈好薪资同时不影响面试结果。


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